Проблемы использования персонала в условиях цифровизации: зарубежная и отечественная практика

Авторы

  • Виктор Иванович Королев Всероссийская академия внешней торговли

DOI:

https://doi.org/10.24412.2072-8042-2021-9-116-124

Ключевые слова:

персонал, цифровые технологии, процессы цифровизации, компании, рабочие места, квалификация специалистов, эффективность труда, взаимодействие человека и технологий

Аннотация

Использование цифровых технологий вызывает качественные изменения в работе персонала. Новые технологии ведут к росту эффективности труда. Меняется представление о рабочем месте. В то же время использование цифровых технологий нередко сопровождается сокращением рабочих мест, что ведет к росту безработицы. Одной из проблем является нехватка квалифицированных специалистов для использования новых технологий. Развитие процессов цифровизации сдерживает степень вовлеченности в них работников. Возникает необходимость в более широком осмыслении современных реалий взаимодействия человека и технологий. Требуется согласованная политика на всех уровнях управления. Насущной задачей является радикальное изменение в системе корпоративного обучения.

Биография автора

Виктор Иванович Королев, Всероссийская академия внешней торговли

Доктор экономических наук, профессор
Место работы, должность: Всероссийская академия внешней торговли (119285, Москва, Воробьевское шоссе, 6А), кафедра менеджмента и маркетинга - заведующий кафедрой

Загрузки

Опубликован

28.01.2024

Как цитировать

Королев, В. И. (2024). Проблемы использования персонала в условиях цифровизации: зарубежная и отечественная практика. Российский внешнеэкономический вестник, (9), 116–124. https://doi.org/10.24412.2072-8042-2021-9-116-124

Выпуск

Раздел

Международная торговля